【重要说明】
& ~; g6 T& k# N k& ?1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效)
. z$ [. I( O3 f1 ?; X* h2.入职即购买意外险;公司提供车。
$ [ F& V. f7 `/ L【重要推荐】
; l6 A- R% O2 y, R$ y. C" `1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会:
0 {& Y8 E: H0 g4 X! B晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理
* J! b+ _9 {% Z+ R2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。
! ]' q; c6 r$ j; r! V【岗位要求】
% k/ s7 K* g4 P1 }! l7 u1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的; " ]8 p3 V7 g7 C$ l
3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强; ; O. U7 x- \; Q+ ?4 `# ~" L; V
4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通
& Z2 O* x8 ^: N X' g* ?: `有意者可直接联系:18682837711
2 X, [8 y1 a: z5 _7 N: y【岗位职责】
C! M. _$ P% Y% S6 ~ Z1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。
: Y: P9 B$ W" m" g; L2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单)5 ?4 N' ^* v5 K& t
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。
/ r0 g" f7 K4 T8 `# p- l& I4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。
0 i/ X4 t+ f) X( s. P7 U/ S5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。
0 a# d% l$ r z+ o: `6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。4 S7 l) T$ ^% t! [5 l) T3 D
7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。0 {" Q: s3 M6 i' j! `
8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。+ R& h( r7 Y$ g6 t) Z+ |
9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。' j+ G& e) O$ { ]
10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。
: a O. M' H9 S2 Z( w直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系 . I# t9 q$ e7 T
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