渠县社保局深入推进作风整顿活动出实招

渠县融媒

　　近期以来，渠县社保局以县委、市社保局开展“机关干部职工作风整顿”活动为契机，以创建“提素质、树形象、依法办、优服务”目标为载体，着力增强作风整顿，不断强化领导，持续推进党风、政风、行风建设，进一步提升服务水平，全力打造让群众满意的社保服务窗口。

　　抓组织领导，学习宣传到位。县人社局先后召开全县人社系统机关作风整顿动员大会、作风整顿落实推进会议。会议对全局作风整顿工作进行了动员、安排、部署，制发实施方案，成立了局机关作风整顿领导小组。会上，局领导还与各股室逐个签订了《渠县社保局作风整顿责任承诺书》。局书记、局长李小勤作动员讲话。会议指出，一是认清形势、牢记使命。社保部门是保障民生的政府重要职能单位，承担着全县机关事业单位养老保险制度改革、企业职工养老保险“扩面、征收、清欠、保发放”等多项重点工作，必须通过深入持久地开展作风大整顿，促进广大党员干部拿出与矛盾过招、与困难较量、与时间赛跑的精气神，以作风大转变实现社保事业大发展。二是肯定成绩、正视不足。今年来，全局党员干部职工作风得到了很大的改善，各项工作也取得了长足发展。但也要清醒看到，以从严治党的新要求、改革发展的新常态、人民群众的新期盼来衡量，当前工作作风上面还有不小的差距，服务质量上还有待进一步提升。通过开展好这次活动，就是要不避嫌、不遮短，把日常存在的种种问题与现象好好洗洗牌、清清底，从而以更高的标准来严格要求自己。三是加强领导、确责任。局班子成员、各股室负责同志要行动走在先，形成以上帅下示范效应。进一步强化主体责任，严格落实“一岗双责”，紧紧围绕中心，服从大局，做到谋发展“一盘棋”、抓工作“一个调”、干事业“一条心”。切实推动作风整改在本股室落地生根，真正将作风整改的成效转化为工作实效。四是严肃整改、确保实效。通过定期召开例会，加强情况通报，组织明察暗访，促进各股室工作人员主动排查问题，自觉纠正问题，严防走过场、流于形式。要做到问题找不准不放过，责任不明晰不放过，措施不具体不放过，成效不显著不放过，避免一般化、应付了事。把发现的共性问题与个性问题、显性问题与隐性问题、立行立改与长效整改结合起来，以“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲狠抓落实，切实从源头上杜绝类似性，重复性问题发生。真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。
　　抓查摆梳理，问题归纳到位。针对群众反映的热点、难点问题，局作风整顿领导小组办公室通过明察暗访等形式对各股室整顿工作开展进行跟踪督查，对整顿工作不认真、不扎实的及时提出改进意见，对未完成阶段任务的，严肃纪律，集中整顿，确保作风整顿活动取得实效。
　　抓建章立制，整改措施到位。一是强化学习制度。组织全局干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话、中央、省、市、县纪委全会（扩大）会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和中央八项规定精神。二是完善各项工作制度，通过认真查找在制度机制等方面存在的漏洞，及时完善制度，构建长效机制。丰富业务知识、提升业务能力，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，为更好的服务群众打下基础。三是加强社保机构行风建设。规范工作人员经办行为，畅通信访举报渠道，认真听取群众的意见和建议，对群众反映的问题，做到件件有落实、事事有回音，通过公告栏向社会公开整改情况，接受群众和社会各界的监督。做到“五个不放过”，即问题查不准不放过、责任不明确不放过、措施不具体不放过、整改不到位不放过、制度不完善不放过。四是加大督查力度，狠抓工作落实。上下联动，将督查推向纵深。定期召开通报会，通报督查情况和各项工作进展情况，以工作促工作，以制度抓落实。
　　抓活动特色，整顿效果到位。一是领导带头作为作风整顿的首要举措。领导干部做到了率先垂范、身体力行，班子成员、各股室负责人坚持从我做起，做好表率，以身先士卒的实际行动，带动了全局干部职工投身到这次作风整顿中去。二是把查摆问题、深挖思想根源作为这次机关作风整顿的重点。全局干部职工拿起批评与自我批评的思想武器，在这次整顿中自我剖析、查找问题。三是在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。通过机关作风整顿工作的开展，全局干部职工思想认识得到了提高，群众反映的突出问题得到了解决，工作有了明显改进。（王剑 雷家华 杜尚潜）

一苇以航

常怀感恩之心