【重要说明】 7 M' k$ k6 u8 `7 Y6 F' a
1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效) / T) N5 x6 ?6 m3 J5 {' V# n$ P
2.入职即购买意外险;公司提供车。
& K+ M* h) c7 i& Q# Q/ ^【重要推荐】 : f6 w) x3 K, |! T: E7 O+ Z, U
1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会:
4 W% \4 k0 [2 k/ }0 F晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理
: M9 K1 h& l/ M6 H. b# R2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。
# l/ d, @# v4 w o) t# L【岗位要求】 * R6 f8 g' A4 L( @
1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的; 5 N, s$ O% |" h
3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强;
% f; }# w! P! U* D4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通 $ R8 @# F; [( q4 G0 ^# r: D
有意者可直接联系:18682837711
1 J$ |+ I/ @" Y# U9 \' G; M' T【岗位职责】
* t: P7 ?) s4 `8 A! [% B7 r' d1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。
: F3 G, c# E H) ?2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单); D: G' t. N: q# Q) h
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。" p) F% l& U4 C8 h
4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。' \/ ~0 r% i, X0 d/ P& \
5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。+ C b. {$ W+ G
6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。 j3 G) F8 y& c
7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。
+ R9 y1 f- X# E$ h; j4 Z5 g8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。. S3 t7 c5 F8 ?6 a! o! e6 P
9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。
( R/ T& |- J6 @* v& h10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。8 I' f. b+ M1 T" T5 r
直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系
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